Bei Blue Seven verfolgen wir einen verantwortungsbewussten Geschäftsansatz, bei dem Aspekte wie Transparenz, Qualität und soziale Verantwortung als Leitprinzipien in unsere Wertschöpfungskette einfließen. 

Die Achtung der Menschenrechte ist ein zentraler Bestandteil unserer unternehmerischen Grundsätze. Sie bildet die Grundlage für unsere Bemühungen, menschenrechtliche und arbeitsbezogene Risiken in unserer Lieferkette zu identifizieren und im Rahmen unserer Einflussmöglichkeiten zu adressieren. 

Seit Juli 2024 ist Blue Seven nach dem Global Organic Textile Standard (GOTS) zertifiziert. Der Standard definiert Anforderungen an ökologische und soziale Kriterien entlang der textilen Lieferkette. Die Einhaltung wird durch unabhängige Zertifizierungsstellen überprüft.

Seit 2010 nehmen wir an der Initiative amfori BSCI teil. Diese unterstützt Unternehmen bei der Verbesserung von Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten. Amfori BSCI basiert auf einem Verhaltenskodex mit grundlegenden Prinzipien für verantwortungsvolle Arbeitsbedingungen. Es handelt sich hierbei um ein Unternehmensprogramm zur Weiterentwicklung von Sozialstandards und kein Produktsiegel.

Die Achtung international anerkannter Menschenrechte ist ein zentraler Bestandteil unserer unternehmerischen Grundsätze. Wir orientieren uns dabei an der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen sowie den Kernarbeitsnormen der International Labour Organization (ILO).

Diese Grundsätze umfassen sowohl allgemeine Menschenrechte als auch arbeitsbezogene Rechte entlang der Lieferkette.

Allgemeine Menschenrechte

Zu den für uns relevanten grundlegenden Menschenrechten zählen insbesondere:

• Schutz der Würde des Menschen
• Gleichbehandlung und Schutz vor Diskriminierung (u. a. aufgrund von Herkunft, Geschlecht, Religion, Sprache oder Nationalität)
• Religionsfreiheit
• Meinungsfreiheit
• Schutz der Privatsphäre

Arbeitsbezogene Menschenrechte

Im arbeitsbezogenen Kontext orientieren wir uns insbesondere an folgenden international anerkannten Prinzipien:

• Verbot von Zwangs- und Pflichtarbeit
• Verbot von Kinderarbeit
• Förderung fairer Arbeitsbedingungen und angemessener Entlohnung im Rahmen gesetzlicher und branchenbezogener Standards
• Vereinigungsfreiheit und Recht auf Kollektivverhandlungen

Einordnung

Wir erwarten von unseren Geschäftspartnern die Einhaltung dieser Grundsätze und arbeiten im Rahmen unserer unternehmerischen Sorgfaltspflichten daran, deren Umsetzung in der Lieferkette zu fördern und weiterzuentwickeln.

Bei Blue Seven berücksichtigen wir Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als Bestandteil verantwortungsvoller Produktionsbedingungen.

Wir sind Unterstützer des International Accord for Health and Safety in the Textile and Garment Industry. Ziel dieses branchenweiten Abkommens ist es, die Gebäudesicherheit in der Textilproduktion durch unabhängige Inspektionen, Korrekturmaßnahmen und Schulungsprogramme zu verbessern.

Im Rahmen des Programms arbeiten wir mit Produktionsstätten zusammen, die ebenfalls den entsprechenden länderspezifischen Vereinbarungen wie dem Bangladesh Accord und dem Pakistan Accord beigetreten sind. Diese Programme sehen unter anderem regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen sowie Maßnahmen zur Verbesserung von Gebäude- und Arbeitssicherheit vor.  

Bei Blue Seven fördern wir eine offene und konstruktive Kommunikationskultur innerhalb unseres Teams.

Unser CEO Andreas Burger unterstützt einen direkten und niedrigschwelligen Austausch mit Mitarbeitenden, um Anliegen und Feedback in den Arbeitsalltag einzubinden.

Zur Weiterentwicklung unserer Arbeitskultur führen wir regelmäßig anonyme Mitarbeiterbefragungen durch. Die Ergebnisse werden ausgewertet, um Potenziale zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und interner Zusammenarbeit zu identifizieren.  

Wir streben eine enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten an und stehen regelmäßig im Austausch mit Produktionsstätten, um Einblicke in Arbeits- und Produktionsbedingungen zu erhalten.

Im Rahmen unserer Sorgfaltspflichten nutzen wir anerkannte Brancheninstrumente wie amfori BSCI sowie Selbstbewertungs- und Monitoringansätze wie Higg-Tools, um Informationen zur sozialen und ökologischen Performance unserer Lieferketten zu erhalten.

Diese Informationen dienen dazu, Risiken zu erkennen und gemeinsam mit unseren Lieferanten mögliche Verbesserungsmaßnahmen zu diskutieren und weiterzuentwickeln.  

Blue Seven unterstützt im Rahmen von Sach- und Geldspenden verschiedene gemeinnützige Organisationen. Ziel dieses Engagements ist es, soziale Projekte in unterschiedlichen Bereichen zu fördern und ausgewählte Hilfsinitiativen zu unterstützen.

Die Auswahl der Partnerorganisationen erfolgt auf Basis ihrer jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkte und Projektziele.

Caritas Österreich

Wir unterstützen die Caritas Österreich unter anderem durch Kleiderspenden. Die Organisation ist Teil der internationalen Caritas-Struktur und engagiert sich in sozialen Hilfsprojekten in Österreich und weltweit.

PLAN International

Wir leisten finanzielle Beiträge an PLAN International, eine unabhängige Entwicklungsorganisation, die sich für Kinderrechte und bessere Lebensbedingungen von Kindern in verschiedenen Ländern einsetzt. Die Organisation ist in zahlreichen Ländern aktiv und setzt Projekte in den Bereichen Bildung, Gesundheit und Schutz um.

Humedica Deutschland

Humedica ist eine humanitäre Hilfsorganisation mit Sitz in Deutschland, die weltweit medizinische Nothilfe und Katastrophenhilfe leistet. Wir unterstützen die Organisation im Rahmen von Spenden und Sachleistungen.

Childaid Network

Wir unterstützen die Stiftung Childaid Network durch Kleiderspenden. Die Organisation setzt sich für Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche in verschiedenen Regionen Asiens ein.

Chemikalien sind ein wichtiger Bestandteil der Textilproduktion, insbesondere in den Prozessen Waschen, Färben und Bedrucken von Textilien. 

Wir verfolgen eine interne Chemical Policy, die auf geltenden EU-Regelungen sowie der Restricted Substances List (RSL) von GermanFashion basiert. Diese Vorgaben dienen als Grundlage für unsere Anforderungen an eingesetzte Materialien und Produktionsprozesse. 

Vor Beginn einer Zusammenarbeit verpflichten sich unsere Lieferanten zur Einhaltung dieser Anforderungen im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. 

Verantwortungsvoller Umgang mit Chemikalien

Ein wesentlicher Bestandteil unserer Produktionsanforderungen ist der verantwortungsvolle Umgang mit chemischen Stoffen.

Die in unserer Produktion eingesetzten Chemikalien entsprechen den jeweils geltenden gesetzlichen Vorgaben der Europäischen Union sowie den Anforderungen der anwendbaren RSL-Standards.

Ziel dieser Maßnahmen ist es, potenzielle Risiken für Umwelt und Gesundheit im Rahmen der regulatorischen und technischen Möglichkeiten zu reduzieren und gesetzliche Anforderungen einzuhalten.

Weiterentwicklung und Produktqualität

Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse im Bereich Chemikalienmanagement weiterzuentwickeln und bestehende Anforderungen in der Lieferkette umzusetzen.

Dabei berücksichtigen wir neben regulatorischen Vorgaben auch anerkannte Branchenstandards und arbeiten mit unseren Lieferanten an der Einhaltung definierter Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen.

Energie & Wärmeversorgung

Unser Büro wird mit Strom aus erneuerbaren Energiequellen betrieben. Der Strom stammt aus regionalen Wasserkraft- und Windkraftquellen in Zusammenarbeit mit lokalen Energieanbietern.

Die Wärmeversorgung unseres Bürostandorts erfolgt über ein System auf Basis erneuerbarer Energieträger (Biomasse) in Kooperation mit der Ortswärme Oberstaufen (OWO).

Zusätzlich wurde auf dem Dach unseres Bürogebäudes eine Photovoltaikanlage installiert, die einen Teil unseres Strombedarfs vor Ort aus Solarenergie deckt.

Energieeffizienz im Arbeitsalltag

Unsere Mitarbeitenden werden durch interne Maßnahmen und Informationen zu einem bewussten Umgang mit Energie sensibilisiert. Dazu gehören Hinweise zum sparsamen Einsatz von Strom und Heizenergie sowie Empfehlungen zur Nutzung energieeffizienter und klimafreundlicher Mobilitätsformen. Diese Maßnahmen dienen der Unterstützung eines ressourcenschonenderen Büroalltags.

Weiterentwicklung

Wir entwickeln unseren Standort kontinuierlich weiter und prüfen zusätzliche Maßnahmen zur Verbesserung der Energieeffizienz und zur Nutzung erneuerbarer Energien. Dazu gehören unter anderem der Ausbau von Ladeinfrastruktur für E-Bikes und Elektrofahrzeuge sowie die Weiterentwicklung unserer Energieversorgung.

Versandkartons

Für unsere Versandverpackungen verwenden wir FSC®-zertifizierte Kartons. Diese stammen aus verantwortungsvoll bewirtschafteten Quellen und entsprechen den Anforderungen des Forest Stewardship Council (FSC®).

Zusätzlich nutzen wir geeignete und unbeschädigte Kartons aus Lieferantensendungen erneut, um den Materialeinsatz zu reduzieren und Verpackungsabfälle zu vermeiden.

Wiederverwendung von Verpackungen

Wo es technisch und qualitativ möglich ist, setzen wir auf die Wiederverwendung von Transportverpackungen. Diese werden nach Sichtprüfung erneut verschlossen und für den Versand eingesetzt.

Ziel dieser Maßnahme ist die Reduzierung von zusätzlichem Verpackungsmaterial im Rahmen unserer logistischen Prozesse.

Polybeutel

Zum Schutz der Textilprodukte während Lagerung und Transport verwenden wir Beutel aus recyceltem Kunststoff, die nach dem Global Recycled Standard (GRS) zertifiziert sind.

Diese bestehen aus recyceltem Polyethylen und Polypropylen. Wir empfehlen eine fachgerechte Entsorgung bzw. Zuführung in geeignete Recyclingkreisläufe nach Gebrauch.

Regulatorischer Rahmen

Wir berücksichtigen aktuelle und zukünftige regulatorische Anforderungen im Bereich Verpackung, insbesondere die EU Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR), im Rahmen unserer Verpackungsstrategie und Lieferantenanforderungen.

Ein bewusster Umgang mit Kleidung kann dazu beitragen, den Ressourcenverbrauch entlang der Textilwertschöpfungskette zu reduzieren.

Reduzierung

Die Verlängerung der Nutzungsdauer von Bekleidung kann dazu beitragen, den Bedarf an neuen Textilprodukten zu verringern und somit den Einsatz von Ressourcen im Produktionsprozess zu reduzieren.
Dies umfasst unter anderem einen bewussteren Konsum, die Pflege von Kleidung sowie die Weitergabe oder Wiederverwendung von Textilien.

Reduzierung

Die Weiterverwendung von Kleidung – beispielsweise durch Second-Hand-Nutzung, Weitergabe oder Reparatur – kann die Nutzungsdauer von Textilien verlängern und deren Lebenszyklus erweitern.

Recycling

Nicht mehr nutzbare Textilien sollten entsprechend nationaler Entsorgungssysteme einem geeigneten Recycling- oder Entsorgungsweg zugeführt werden.
Wir empfehlen die Orientierung an den jeweils geltenden lokalen Rücknahme- und Recyclingsystemen für Textilien.

Hinweis: Diese Informationen dienen der allgemeinen Sensibilisierung für einen ressourcenschonenderen Umgang mit Textilien.